订立劳动合同程序怎么规定

用人单位和劳动者一旦建立了劳动关系,那么就需要按照法律的规定来进行签订劳动合同。那么,其中需要大家遵守相应的程序,很多人对于这方面的问题没有清楚的了解,下面小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

订立劳动合同程序怎么规定

订立劳动合同程序怎么规定

劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,共同起草。

签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。

劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。

看完本文之后,大家就要做好相关的了解,对于劳动者来说这关系到自己的合法权益,我们需要按照相应的规定和用人单位签订劳动合同,才能符合法律法规,这样更能维护好自己的权益。

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