公司注销,老板拖欠工资不给,怎么办?

老板因经营不善公司被注销,我帮老板看守了3个月的工厂,老板一分钱没发给我,我该怎么办?最近,王先生遭遇了这样的难题。

公司注销,老板拖欠工资不给,怎么办?

基本案情:

王先生2019年入职一家制作皮包公司工作,并与该公司签订了劳动合同。一年前,该公司因产品质量差遭到举报,工商行政管理部门核查后吊销了公司营业执照。

因为公司在外欠很多供应商的货款,所以很多供应商在得知公司被吊销营业执照后去公司讨债。公司的老板躲债离开时,答应每月给了王先生5,000元,让他去工厂照看现场。

三个月过去了工资也没再发,王先生想知道该企业的营业执照已被吊销,他与企业的劳动合同仍然有效吗?工资没发还能找公司要到吗?公司应当根据其在单位工作的年限,给予经济补偿吗?对此案,你怎么看呢?

本案为实际案例,情节有出入,已作增删,仅供法律探讨。

本案中,来自打工人的灵魂拷问:公司没了老板跑了,我的工资还能拿到么?如果能拿我该怎么拿回我的工资?

首先我们要牢记的是,在履行劳动合同期间,任何一方的主体资格的丧失都会导致劳动关系的终止。

《劳动合同法》第44条规定,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。

在上述案例中,根据案例实际情况来看,公司被工商行政管理部门吊销了营业执照,而王先生仍在公司工作,虽然说公司的营业执照已被吊销,但是其主体资格没有被撤销。

老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;

二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);

三、也可以直接申请仲裁;

四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

劳动者要牢记, 如果你们之间没有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。

劳动者需要收集证据有:比如公司曾经发的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。

因此,老板把公司注销还拖欠工资,劳动者应该在搜集证据的前提之下,然后向法院提起诉讼或者是劳动仲裁,毕竟在这种情况之下,劳动者是享有这样获得报酬的权利的,即使是公司已经不存在了,那么仍然是可以为此而争取到自己的报酬权。

综上所述,本案中,该公司被工商行政管理部门吊销了营业执照,王先生仍在公司工作,公司与王先生的实际雇用行为与以前相同,公司仍向他劳动报酬。

虽然,该公司的营业执照已被吊销,其主体资格没有被撤销。因此,公司与王先生仍属于劳动关系应当工作报酬。

企业营业执照吊销后,可以按照破产,解散或撤销的方式处理劳动关系,用人单位和劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当根据其在单位工作的年限,给予经济补偿。

声明:本文由发布者:大佬,文章来自网络整理或转载,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题联系管理员处理!

(0)

你喜欢的

  • 注册公司需要本人亲自去吗?

    注册公司需要本人到场。根据相关法律规定,注册公司,应当由申请单位向登记主管机关提交相关材料,由登记主管机关根据申请单位的申请和所具备的条件,按照国家法律、法规和政策以及规范化要求,…

    2022年8月23日
  • 劳动合同履行地建立是怎样的_劳动合同履行地变更是什么

    不论是在哪里上班,都必须要签订一份具有法律效益的劳动合同,这不仅保护了用人单位,同时也保护了劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。那么劳动合同履行地建立是怎样的呢?接…

    2021年10月16日
  • 门面到期如何收回(房东违约处理)

    但门面到期后,不想与原来的租客继续续签租赁合同,希望将门面予以收回,是否门面到期后即可理所当然收回呢,需要提前通知租客吗?需要补偿吗?接下来由正好找小编为大家带来门面到期如何收回的…

    2021年10月11日