2022~2023年安徽省养老金上调方案细则和养老金调整新消息（附原文）

5月2023年养老金调整即将开始，时间来到五月中旬，2023年养老金调整方案尚未对外公布，广大退休人员十分关心2023年退休人员养老金调整方案的公布时间表。

消息预计2023年养老金调整方案等到5月下旬后公布，因为按照2022年的养老金调整方案公布时间是5月26日，所以预计2023年养老金调整方案大概率也会在五月底前公布。所以，2023年养老金调整方案揭开庐山真面目时间已经不远了。

2023年养老金涨幅会是多少？

据消息预估，预计2023年的养老金涨幅持平或者下降的概率是相对更高的，我们还是坚持3%到4%左右的预估。具体调整比例还需等官网公布消息为准，社保网小编将第一时间为您整理最新资讯，敬请关注！现在一起来回顾一下2022年养老金调整方案细则吧。

安徽2022年退休金上调方案，4个岁数的人多涨钱，养老金挂钩0.5%

7月11日，安徽省2022年养老金调整方案正式在官网揭晓了。安徽省2022年养老金调整细则比2021年有新变化，定额调整提升，养老金挂钩下降，缴费年限挂钩大变化，高龄倾斜上涨。一起来看。

第一，定额调整39元。

2022年安徽省退休人员定额调整39元，2021年定额调整的金额是35元，所以安徽省今年定额调整上调了4元。

这一点是非常难得的，因为今年很多省份下调定额调整金额超过10元，目前，安徽和浙江是提升定额调整金额的2个省份。

第二，缴费年限挂钩调整大变化

2022年安徽退休人员缴费年限挂钩调整有了大变化，从之前的一个单价改为了分段计算，具体细则为：缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。

2021年安徽缴费年限挂钩调整是缴费年限每满一年增加2元，今年改为了分段调整，平均工龄价值2.1元，单价比去年更高了，这对于缴费年限长的人是个利好消息。

举个例子，30年工龄，今年可以上涨32元+（30-15）×2.1=63.5元，由于安徽在方案见分进元，所以实际调整金额为64元。

第三，养老金挂钩调整0.5%

2022年退休人员的养老金挂钩调整比例为0.5%，2021年是1%，也就是说养老金挂钩比例下降了一半。

第四，高龄退休人员倾斜调整

高龄退休人员可以多涨养老金，安徽对于年满70-79周岁增发10元，年满80-89周岁增发20元，年满90周岁及以上增发60元。

2021年的倾斜调整方案是10元、20元和50元，所以，前两个区间的高龄倾斜调整没有变化，而90岁以上的倾斜调整金额增加了10元，这体现对于长寿老人的照顾。

第五，4个岁数的人可以多涨钱

安徽还坚持了一个具有自己特色的做法，那就是对于年满70岁、75岁、80岁和85岁的退休人员还有额外的涨钱。对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

所以，70岁的退休人员2022年可以高龄倾斜的金额是10+130=140元，75岁可以多涨10+20=30元，80岁可以多涨20+70=90元，85岁可以多涨20+70=90元。

总体来看，安徽省的2022年养老金调整变化体现为3升一降，定额调整提升，工龄价值提升，90岁以上高龄倾斜提升，养老金挂钩下降，所以，更加体现公平、长缴多得，对老人的照顾，也是值得点赞的。尤其是4个年龄的高龄老人可以多涨钱，也是与众不同的做法。

举个例子：

退休人员退休金3000元，缴费年限30年，可以上涨定额调整39元，缴费年限挂钩调整64元，养老金挂钩调整15元，一共118元，涨幅为3.93%，属于中高水平。

如果退休人员刚好满70岁，那就可以再享受140元倾斜调整，一共可以上涨258元，上涨金额很可观了。