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周六日加班值班工资怎么计算的？
一、周六日加班值班工资怎么计算的 1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 2、国家规定的加班费计算方法…
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公司注销，老板拖欠工资不给，怎么办？
老板因经营不善公司被注销，我帮老板看守了3个月的工厂，老板一分钱没发给我，我该怎么办？最近，王先生遭遇了这样的难题。 基本案情： 王先生2019年入职一家制作皮包公司工作，并与该公…
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悬而未决的劳动合同如何处理
现实生活中，在工作上难免会有意见不合或者其他因素导致无法继续工作，然而因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。有一点小编想提醒大家，当因为劳动合同发生纠…
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经济赔偿金有上限吗（经济赔偿金的支付时间）
我国是一个法制的大国，在很多方面都规定了相关法律。《劳动合同法》当中规定的经济补偿金，其实也有人习惯称之为经济赔偿金。通常在单位存在过错的情况下，才需要劳动者一定数额的经济赔偿金。…
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劳动条件发生变化能变更合同吗
相信每位步入职场的人员，在与单位发生劳动关系的时候，按照国家法律规则，入职三十天内，是肯定需要签订劳动合同，但很多时候，入职后我们会发现工作内容或者工作环境等当时签订合同有出入，此…
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订立劳动合同程序怎么规定
用人单位和劳动者一旦建立了劳动关系，那么就需要按照法律的规定来进行签订劳动合同。那么，其中需要大家遵守相应的程序，很多人对于这方面的问题没有清楚的了解，下面小编整理了以下内容为您解…
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劳动合同履行地建立是怎样的_劳动合同履行地变更是什么
不论是在哪里上班，都必须要签订一份具有法律效益的劳动合同，这不仅保护了用人单位，同时也保护了劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。那么劳动合同履行地建立是怎样的呢?接…
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保密协议的劳动派遣合法吗
劳务派遣是劳务公司和用工单位协商签订劳务派遣合同后，劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位工作的用工方式。劳务派遣实行同工同酬制度，那么保密协议的劳动派遣合不合法?小编整理相关知识，希…
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公司一直不给解约函怎么办
解除劳动合同是劳动者和用人单位享有的权利，用人单位如果依照劳动合同法规定解除劳动合同的，不需要向劳动者经济补偿，但解除劳动合同后，要出具解除证明，那么公司一直不给解约函如何处理?小…
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劳动关系转移需要注意的哪些问题？（劳动关系的法律特征）
现在在很多的公司上班都是需要签订合同的，这里所说的合同指的就是劳动合同的，这里面就涉及到了劳动关系了，很多人对于这些都不是非常的清楚的，那么劳动关系的法律特征有哪些?劳动关系转移需…
